为进一步推进我校2022届毕业生就业工作，冲刺做好2022届毕业生毕业去向落实工作以及留衢就业创业工作，确保年度毕业生去向落实率和留衢率目标能顺利实现，7月31日，我校召开2022届毕业生第二次就业工作推进会。校党委委员、副校长徐浪静出席会议，学工部负责人，各二级学院党总支书记、副书记参加了会议。会议由学工部部长叶俊主持。
会上，学工部对前一阶段全校就业、留衢就业创业情况和存在的不足等方面进行了全面分析，并明确了我校下一阶段的就业工作任务和工作重点。各二级学院就本学院就业工作推进情况进行了分享、对相关疑难问题进行了交流研讨。
徐浪静充分肯定了各二级学院前期的工作成果，并就进一步推进就业工作提出了三点要求，一是要进一步加强就业工作领导。各二级学院要强化就业主体责任，落实就业工作党政一把手工程，要定任务、定责任、定举措、定时间节点，细化抓落实方案；全校各部门要群策群力，形成就业工作合力。二是要力求工作实效。要创新工作方法，结合学校“六个一批”专项行动，统筹推进毕业生去向落实和留衢工作，力求出真招，有实效；但同时要注意就业工作纪律，严守毕业生就业统计数据真实底线。三是要提前谋划，加强统筹联动。从招生计划制定开始，联动做好人才培养方案的修订以及学生职业生涯规划和就业指导教育等工作，为未来的就业工作打好基础。
徐浪静强调，各二级学院要运用好校企合作等综合性平台，继续开展访企拓岗促就业活动，深入用人单位进行社会需求调研，积极开拓和争取更多的就业岗位，强化困难群体的就业指导与帮扶，努力实现2022届毕业生更加充分更高质量的就业。（学工部（学生处、人武部））
