1．强化服务意识，深入寝室，加强与宿舍成员的思想沟通，听取同学们对宿舍管理提出的意见要求，做好学生与老师的沟通桥梁工作。每周至少走访6个寝室，做好走访记录，撰写层长日记，每月底28日前上交楼长送至公寓辅导员处批阅。
2．协助公寓管理阿姨做好卫生保持、物品报修工作，保证所管楼层走廊不出现垃圾，督促检查各宿舍做好宿舍卫生的清洁工作。
3．认真宣传、贯彻、执行学生公寓管理的各项规章制度，以身作则，积极工作，自觉遵守宿舍管理的各项规章制度，主动热情为同学们服务，完成组织交办的工作任务。
4．注意公寓舆论动向，及时发现安全隐患，对公寓内传销行为予以制止并及时汇报，对学生酗酒、斗殴事件等突发事件或违纪行为及时与楼长和公寓辅导员联系，有效防止事态扩大。5．服从大学生自我发展中心安排，宣传并组织本楼层同学参与各项文化活动。
6．服从楼长工作安排，做好层长值班工作，准时参加层长例会，认真做好记录，定期与其他层长进行交流。
层长须知
1．根据学生手册规定，层长属于二类干部，任职期满，经大学生自我发展中心考核后，向二级学院出示任职评定，给予相应任职得分计入综合素质测评。
2．公寓内评优评先、推优入党、以及大学生自我发展中心干部选拔优先考虑连任一年及以上层长。
3．根据表现，每学期评选校优秀层长，并颁发相应奖状。
4．层长在任职期间违反校规校纪受到警告及以上处分者撤销层长职务，年底考核为不合格。
